実は面接だけ　入国やビザ申請等は紹介した会社が

「外国人を雇用してみたいけど、どうすればいいの？」

そんな風に悩んでいる企業の採用担当者様で外国人採用を考えているものの二の足を踏んでいらっしゃる方は多いのではないでしょうか。今、多くの企業が利用している弊社のような「外国人雇用支援会社」というサービスがあります。

この会社は、企業と外国人求職者を繋ぐ架け橋のような存在。まるで、新しいお友達を紹介してくれる友達のようなものです。

支援会社がしてくれること

• 世界中から優秀な人材を探してくれる 「こんなスキルを持った人が欲しいな」というあなたの希望に合わせて、世界中からぴったりの人材を探してくれます。弊社ではミャンマー人の紹介を行っています。
• 難しい手続きをサポートしてくれる 外国人が日本で働くためには、たくさんの手続きが必要です。ビザの申請や労働契約など、複雑な手続きをすべてサポートしてくれるので、企業は安心して採用を進めることができます。
• 外国人の生活をサポートしてくれる 日本に来たばかりの外国人は、言葉が分からなかったり、住む場所を探したりと、色々な困りごとがあります。支援会社は、そんな外国人の生活をサポートしてくれます。例えば、住む場所探しや、日本語のレッスンなどを弊社では行っております。

なぜ支援会社が必要なの？

外国人を雇用することは、とても良いことですが、少し難しいこともあります。

• 言葉の壁: 日本語が話せない外国人と上手くコミュニケーションをとるのは大変です。
• ビザの手続き: ビザの申請は、複雑な手続きがたくさんあります。
• 文化の違い: 日本と外国の文化は違います。お互いを理解し合う必要があります。

支援会社は、これらの問題を解決し、企業がスムーズに外国人を受け入れることができるようにサポートしてくれます。弊社をはじめ多くの支援会社はその外国人の母国語がネイティブに話せるスタッフがおりますが、そういったスタッフがいない会社もあるので注意しましょう。

どんな会社が支援会社を利用するの？

• 外国人を雇用したいけど、どこから探せばいいのか分からない会社
• ビザの手続きが複雑で、どこから手をつければいいか分からない会社
• 外国人の社員が快適に働ける環境を作りたい会社

これらの会社は、弊社のような支援会社を利用することで、外国人との円滑なコミュニケーションを図り、多様な人材の力を活かすことができます。会社側にお願いしたいことは、履歴書を見ていただいて採用面接を行っていただくことだけ（弊社では採用面接にもミャンマー人社員が立ち会えます）。そこからはその外国人の方が働きだすまでの手続き書類等を一緒に作っていけばよいのです。

まずはお気軽にご相談いただければ、人手不足等の悩みから解放される糸口になると考えています。

【関連】外国人雇用, 支援会社, 人材紹介, ビザ, 多様性, グローバル化